인공지능(AI)이 몰고온 고용시장의 지각변동이 예상보다 훨씬 빠르고 파괴적이다. 미국 필라델피아에서 열린 2026 전미경제학회(AEA) 연차총회에서 쏟아진 석학들의 진단은 가히 충격적이다. AI가 단순 반복 노동을 넘어 회계사·변호사·소프트웨어 개발자 등 고소득 전문직 영역까지 잠식하고 있다는 것이다. AI발 '일자리 대전환(JX·Job Transformation)'이 이미 시작됐다는 경고다. 이번 학회에서 제시된 지표들은 '고용 종말'이 먼 미래의 이야기가 아님을 보여준다. 미국의 디지털 전환의 핵심 업종인 '컴퓨터 시스템 디자인' 업계 게임몰 고용은 생성형 AI 도입 이후 역성장으로 돌아섰다. 기업 생산성은 10년 내 최고치를 기록하는데 신규 채용만 급감하는 기이한 현상은 AI가 인간의 업무를 통째로 삼키고 있음을 보여준다. 한때 빅테크 취업 보증수표였던 컴퓨터과학(CS) 전공자의 취업 성과도 인문계와 비슷한 수준까지 떨어졌다. 한국도 예외가 아니다. 국내 10대 로펌의 신입 변호사 채용은 20 바다이야기슬롯 22년 296명에서 지난해 227명으로 23.3% 줄었다. 회계사 합격자 중 수습기관을 찾지 못해 대기 상태인 인원이 수백 명에 달하는 현실은 전문직조차 안전지대가 아님을 보여준다. 문제는 이런 거센 변화 속에서 우리 노동시장은 여전히 과거의 관행에 갇혀 있다는 점이다. JX시대에는 직무가 5년 단위로 바뀌고, 평생 직장 개념은 사라질 수 골드몽게임 밖에 없다. 그럼에도 한국의 노동 유연성은 세계 최하위 수준에 머물러 있다. 정부는 실효성이 낮은 '정규직 전환 지원금' 같은 낡은 대책에 매달리고 있고, 경직된 노동 규제는 신산업으로의 인력 재배치를 가로막고 있다. JX시대 생존 조건은 자명하다. AI를 일자리를 뺏는 '대체재'가 아니라 인간의 능력을 확장하고 생산성을 높이는 '보완재'로 탈바꿈시켜야 한 바다이야기 다. 이를 위해 정부는 AI 활용을 위한 재교육과 전직 지원, 전환기 소득 안전망 구축을 서둘러야 한다. JX에 대한 대비를 늦출수록 충격은 더 커진다. "과거로 돌아갈수 있는 강은 이미 건넜다"는 석학들의 경고를 뼈아프게 새겨야 한다.