[사진=연합뉴스] 올 하반기 일제히 시니어 전문 브랜드를 내놓은 4대 시중은행이 시니어 고객을 공략하기 위해 신탁 전문 변호사 영입 경쟁에 나서고 있다. 시니어 자산 관리 수요가 커지는 가운데 로펌까지 이 시장에 본격 가세하면서 금융권의 인력 확보전이 더욱 속도를 내는 모습이다. 11일 금융권에 따르면 KB국민은행은 지난달 중순부터 이달 초까지 시니어 고객 대상 신탁 서비스와 상속·증여 법률 자문을 맡을 경력 3년 이상 변호사들을 모집했다. 서류심사와 면접을 거쳐 다음달 중순에 최종 합격 자를 발표할 예정이다. 선발된 변호사는 지난 7월 신설된 ‘골든라이프부’에 배치돼 유언대용신탁 상담, 상속 분쟁 대응, 신탁 상품 마케팅 지원 등을 담당한다. 기존에는 국민은행 WM추진부와 신탁부에 변호사 2명, 세무사 10명, 회계사 3명 등 전문인력이 흩어져 시니어 고객을 지원했었다. 하지만 최근 고령층 수요가 커지면서 전담 조직을 신 설하고 전문인력 확충에 나선 것이다. 하나은행 역시 작년 10월 시니어 브랜드 ‘하나 더 넥스트’를 출범시키며 전문인력을 대폭 확충했다. 출범과 동시에 시니어 고객을 대상으로 하는 자산 관리 서비스를 강화하기 위해 자산관리그룹에 변호사 4명, 세무사 12명, 회계사 2명이 배치됐다. 이후 전문직 회계사 1명과 자산 포트폴리오 매니저 1명을 추가 영입했다. 이 밖에 신한은행은 투자솔루션부, 우리은행은 자산관리그룹에 소속된 세무사 등 전문인력이 시니어 관련 업무를 돕고 있다. 은행권이 신탁 전문 인력을 늘리는 배경에는 로펌의 신탁 시장 진입 가속화가 있다. 법무법인 화우, 바 른, 대륙아주 등이 가업승계·상속 설계 컨설팅을 앞세워 시니어 고객 확보에 적극 나서고 있다. 통계청에 따르면 60세 이상 고령층 순자산은 지난해 말 기준 4307조원에 달한다. 수천조 원 규모의 자산이 향후 10~20년 사이 대규모 이전되는 만큼, 은행과 로펌 간 경쟁은 더 치열해질 전망이다. 다만 법적 지위는 차이가 있다. 은행은 신탁 을 통해 실제 수탁자로서 자산을 관리할 수 있지만, 로펌은 계약과 분쟁에 대한 자문 역할만 가능하다. 일본에서 최근 법 개정을 통해 법무법인의 직접 수탁업 수행이 가능해진 만큼, 국내에서도 로펌들에 수탁업 문이 열릴 가능성이 있다. 시니어들이 알아야 할, 그들을 이해하기 위해 꼭 필요한 뉴스를 전해드립니다. 아래 기자페이지 ‘+구독’을 누르시면 놓치지 않고 읽으실 수 있습니다. 기자 admin@seastorygame.top