[앵커] 트럼프 행정부의 불확실한 정책 속에 미국 고용 지표는 긍정적이지만 속내를 들여다보면 우려스러운 측면이 속속 드러나고 있습니다. 뉴욕 증시 3대 지수는 일제히 하락세를 나타냈습니다. 이에 따라 미국의 중앙은행인 연방준비제도는 고용과 함께 금리를 결정하는 중요한 두 축인 물가 지표에 촉각을 곤두세우고 있습니다. [앵커] 뉴욕을 연결해 자세한 소식 알아보겠습니다. 이승윤 특파원, 미국의 고용 지표를 놓고 왜 해석이 분분한 건가요. [기자] 일단 겉으로 보면 긍정적이 바다이야기게임 지만, 자세히 들여다보면 특정 산업에 고용이 편중됐고 통계 신뢰성도 의문이 가기 때문입니다. 미국 노동부가 발표한 지난주 신규 실업수당 청구 건수는 22만 7천 건으로, 한 주 전보다 5천 건 감소해 전망치 22만 5천 건을 밑돌았습니다. 2주 이상 실업수당을 신청한 '계속 실업수당' 청구 건수의 4주 이동평균은 18 릴게임몰메가 4만 6천여 건으로, 지난 2024년 10월 이후 1년 4개월 만에 가장 낮았다고 미국 노동부는 설명했습니다. 전날 발표된 1월 미국의 비농업 일자리 수는 예상을 뛰어넘어 전월 대비 13만 명 증가했고, 실업률은 지난해 12월 4.4%에서 4.3%로 하락했습니다. 하지만 고용 통계 연례 확정치 수정에 따라 지난해 일자 검증완료릴게임 리 증가 폭이 86만 2천 명이나 대폭 하향 조정된 것을 놓고서는 우려스럽다는 평가가 나오고 있습니다. 특히 일자리 증가가 의료·사회 지원 부문에서만 12만 4천 명으로 편중돼 노동시장이 여전히 취약한 상태에 놓여있다는 우려가 지속되고 있습니다. 경제학자들은 고용 증가가 특정 산업에 지나치게 의존하는 것은 해당 부문 릴게임야마토 둔화세를 보일 때 위험이 따를 수 있다고 지적하고 있습니다. 연방 정부 셧다운, 일시적 업무 정지로 고용 지표 조사의 신뢰도에도 의구심이 제기되고 있는데 이에 대한 경제 전문가의 분석을 직접 들어보시죠. [알렉산더 모리스 / F/M 인베스트먼트 CEO : 노동 시장이 전반적으로 약화했다는 것을 알고 있습니다. 이번 발 오션파라다이스게임 표는 지연돼 모든 데이터가 평소와 같은 방식으로 수집되었는지에 대해 일부 의구심이 있습니다.] [앵커] 고용 지표에 대한 해석이 애매하다 보니 연준은 고용과 함께 금리를 결정하는 또 다른 핵심축인 물가 지표에 촉각을 곤두세우고 있다고요. [기자] 네, 그렇습니다. 연준의 금리 결정 기구인 연방공개시장위원회, FOMC에서 투표권을 행사하는 인사들은 상당 기간 금리 동결이 필요하다는 신중론을 내비쳤습니다. 로리 로건 미 댈러스 연방준비은행 총재는 "현 수준의 금리가 FOMC의 물가 안정과 고용 극대화라는 이중 책무에 대응할 수 있는 적절한 위치에 있다고 평가했습니다. 특히 "앞으로 수개월간 인플레이션이 목표치를 향해 하락하고, 노동시장이 안정적으로 유지되면 금리 인하가 필요하지 않을 것"이라고 밝혔습니다. 반면 "인플레이션이 하락했지만, 고용 냉각이 나타난다면 추가 금리 인하가 적절할 수 있다"면서도 "현재로선 인플레이션이 높은 수준에 머무를 가능성이 더 우려된다"고 말했습니다. 베스 해맥 클리블랜드 연은 총재도 "현재 수준에서 금리를 유지하면서 상황이 어떻게 전개되는지 지켜보는 것이 바람직하다"고 강조했습니다. 또 "기준금리를 미세 조정하기보다는 최근 금리 인하가 미치는 영향과 경제 성과를 평가하면서 인내심을 갖는 쪽을 선호한다"면서 "꽤 상당 기간 금리를 동결할 수 있을 것"으로 예상했습니다. 투자자들 역시 연준이 예상보다 오래 금리를 동결할 것이란 예상을 강화했습니다. 시카고 상품 거래소의 페드 워치에서 금리 선물 시장은 오는 6월까지 연준이 기준금리를 현 3.5∼3.75%로 동결할 확률을 42%로 상향 조정했습니다. 이런 분위기 속에 뉴욕 증시 3대 지수는 일제히 하락했습니다. 이에 따라 다음 날 발표되는 핵심 물가 지표인 1월 미국 소비자 물가 지수, CPI에 연준과 시장의 관심이 쏠리고 있습니다. 지금까지 뉴욕에서 YTN 이승윤입니다. 촬영 : 최고은 영상편집 : 이은경 YTN 이승윤 (risungyoon@ytn.co.kr) ※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' [카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social@ytn.co.kr [저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]